才送筆試,又迎面試。各高校自主招生選拔的面試環(huán)節(jié)已經(jīng)陸續(xù)展開。對(duì)于中學(xué)生來說,與天天面對(duì)的筆試相比,面試畢竟是一種新事物。因此,我們不妨從最基礎(chǔ)的ABCD說起
A 什么是面試
當(dāng)被問及面試的感受時(shí),不少過來人給出這樣的答案:“老師很和藹,就像聊天一樣。”
面試“就像聊天”,表明面試“不是聊天”,認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)十分重要。聊天一般是為了維持關(guān)系、增進(jìn)感情,沒有很強(qiáng)的目的性;而面試是自主招生選拔的重要環(huán)節(jié),面對(duì)面的即時(shí)互動(dòng)是其形式,由此測(cè)量學(xué)生的水平是其目的。因此,根據(jù)壓力-工作效率的倒U型曲線,學(xué)生既不必過度緊張,也不應(yīng)過度放松。須知,這也是一場(chǎng)考試。
B 為何要面試
獲面試資格的學(xué)生均已在筆試中取得了佳績(jī)(直推生有高中成績(jī)作保證),為何還要再加一場(chǎng)面試?
高校給出的答案是:面試是考筆試無法測(cè)量的知識(shí)和能力。比如:自我認(rèn)知是否清晰,生涯規(guī)劃是否明確,學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是否強(qiáng)烈,學(xué)習(xí)興趣是否濃厚,學(xué)習(xí)潛力是否巨大,知識(shí)面是否寬廣,視野是否開闊,思維品質(zhì)是否優(yōu)秀,思想道德品質(zhì)是否過關(guān),價(jià)值觀是否端正,等等。
正因如此,絕大多數(shù)面試題目是開放性的,沒有或不設(shè)標(biāo)準(zhǔn)答案。而高校想從面試中獲得的信息,也成為我們預(yù)測(cè)面試內(nèi)容的重要依據(jù)。
C 如何準(zhǔn)備面試
準(zhǔn)備面試,常會(huì)陷入兩種誤區(qū)。一種是將面試神秘化,繼而提出“準(zhǔn)備無用論”和“無法準(zhǔn)備論”;另一種則是忽略面試與筆試的差異性,用準(zhǔn)備高考的方法準(zhǔn)備面試,從而走進(jìn)死胡同。
我們認(rèn)為,可取的態(tài)度是:準(zhǔn)備可以準(zhǔn)備的內(nèi)容,并用正確的方法準(zhǔn)備。比如:了解面試流程,熟悉常見題型,準(zhǔn)備必考問題,錘煉思維能力,訓(xùn)練表達(dá)技巧,了解考場(chǎng)注意事項(xiàng)等。反之,一味記誦時(shí)事熱點(diǎn)卻不知其所以然,甚至寄希望于猜題押寶,則是完全錯(cuò)誤甚至有害的。有教授直言:如果我們看出學(xué)生在背誦,不但不會(huì)加分,反會(huì)減分。
D 面試是否有效
總有人質(zhì)疑自主招生面試的效果:跟教授談兩句,就能甄別學(xué)生優(yōu)秀與否?教授有那般神奇?
其實(shí),任何去過面試現(xiàn)場(chǎng)的人都不會(huì)存有此種疑問,因?yàn)槊嬖嚧_是一塊“試金石”、一道“分水嶺”。就算簡(jiǎn)單如“你對(duì)亂穿馬路怎么看”的“家常題”,不同層次的學(xué)生也是高下立判。有些學(xué)生翻來覆去繞不開“文明素質(zhì)”四個(gè)字,而有些學(xué)生則會(huì)提及“生命意識(shí)淡漠”、“規(guī)則意識(shí)薄弱”,還有的指出“道口設(shè)計(jì)、紅綠燈設(shè)置本身也有問題”等。因此,符合高校選才標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生往往如魚得水、越談越歡;而那些死讀書、死摳分的學(xué)生,則往往瞠目結(jié)舌、直冒冷汗。
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