晉中學院人力資源管理(本科（普通教育）類)專業(yè)解讀

學制四年，授予學位：管理學學士。

培養(yǎng)目標：本專業(yè)面向地方經濟社會發(fā)展需求，圍繞山西經濟轉型發(fā)展需要，旨在培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展，踐行社會主義核心價值觀，具有良好思想道德修養(yǎng)、深厚人文素養(yǎng)和現(xiàn)代企業(yè)精神，具有戰(zhàn)略性眼光、互聯(lián)網思維、數(shù)據(jù)分析能力，掌握管理學、經濟學及人力資源管理等方面的基本理論、基本知識和人力資源管理方法和技能，熟悉國家人力資源管理法律法規(guī)和方針政策，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力，畢業(yè)后能夠在黨政機關、事業(yè)單位、各類企業(yè)以及新業(yè)態(tài)、新產業(yè)、新型平臺企業(yè)從事員工的招聘、培訓、績效與薪酬管理、勞動關系管理等方面工作的應用型人才。

主干課程：戰(zhàn)略管理、組織行為學、勞動經濟學、社會保障概論、組織設計與工作分析、招聘與測評、員工培訓與開發(fā)、薪酬與福利管理、績效管理、勞動關系等。

就業(yè)方向：本專業(yè)學生畢業(yè)后可在黨政機關、事業(yè)單位、各類企業(yè)以及新業(yè)態(tài)、新產業(yè)、新型平臺企業(yè)從事員工的招聘、培訓、績效與薪酬管理、勞動關系管理等方面工作。