攀枝花學院召開2018年學生工作及招生就業(yè)校友工作年會

　　1月4日上午，攀枝花學院在辦公樓4樓附樓會議室召開了2018年學生工作及招生就業(yè)校友工作年會，校黨委書記肖立軍，黨委副書記、紀委書記彭徐出席大會。學校相關(guān)職能負責人，各二級學院黨政負責人，學生工作全體成員參會。會議由副校長石維富主持。

　　會議全面總結(jié)了2018年學生工作、共青團工作以及招生就業(yè)校友工作，對2018年優(yōu)秀輔導員、學生工作優(yōu)秀單位、招生就業(yè)及校友工作先進單位進行了表彰并頒獎；數(shù)學與計算機學院、藝術(shù)學院、醫(yī)學院、經(jīng)濟與管理學院分別就學生工作、共青團工作、招生就業(yè)及校友工作、輔導員工作進行了交流發(fā)言。

　　肖立軍作總結(jié)講話。他對過去一年的學生工作、團委工作和招生就業(yè)校友工作取得的成績予以充分肯定，對攀枝花學院畢業(yè)生良好的職業(yè)能力和較高的社會評價予以高度贊揚。他強調(diào)，各二級學院要深入研究分析指標內(nèi)容，找到突破點，著重發(fā)力；要對各自的專業(yè)進行整合分析，適應社會發(fā)展的需要；要把第一課堂和第二課堂區(qū)分開來，要注重對學生的立德樹人教育。他希望，學校要更多地注重學生的生源質(zhì)量，對招生就業(yè)質(zhì)量不足等問題進行整改落實；要多與大企業(yè)進行合作交流，提高畢業(yè)生的就業(yè)率和就業(yè)品質(zhì)。把握好2019年的黃金發(fā)展時期，迎接挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)攀枝花學院的申碩目標而努力奮斗。

　　2018年，學生工作堅持立德樹人根本，緊緊圍繞學校“三步走”目標路徑，緊扣人才培養(yǎng)中心，牢固樹立“教育、管理、服務、發(fā)展”、“提高學生綜合素質(zhì)，服務學生成長成才”的工作理念，按照“四四五六六”的學生工作格局（即學生思想教育“四化”、校園活動“四大品牌”、素質(zhì)教育“五個一工程”、學生工作“六支隊伍”、學生指導與服務“六大體系”），構(gòu)建學校“三全”育人體系，著力于學生綜合素質(zhì)提升和成長成才教育，取得了顯著成效。

　　通過深化主題教育、創(chuàng)新網(wǎng)絡育人、推進實踐育人、布局公寓文化育人、做實入學和畢業(yè)教育、加強國防教育等方式，以優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、成才勵志、感恩奮進、生命安全、專業(yè)思想教育為主要內(nèi)容，按照入學畢業(yè)教育專題化、日常教育分類分級化、個體教育差異化、院系教育特色化，引導學生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。

　　通過強化班級目標管理、做實分類預警管理、嚴格公寓服務管理、加強心理健康教育、狠抓學風建設、提高學生綜合素質(zhì)等舉措，進一步優(yōu)化學生管理與服務，推進學生管理工作的精細化。

　　學校將學風建設作為工作重點，通過完善制度體系、加強學業(yè)幫扶、樹立優(yōu)秀典型、嚴肅考風考紀等方式，進一步推進學風建設。2018年，評選出四川省優(yōu)秀畢業(yè)生37人、校優(yōu)秀畢業(yè)生308人、校“三好學生”652人、校級優(yōu)秀學生干部491人、“優(yōu)秀團干部”187人、“優(yōu)秀共青團員”360人、“校園之星”46人、“校園之星”提名獎52人，“五四紅旗團委”3個、“五四紅旗團委創(chuàng)建單位” 5個、“優(yōu)秀團支部”36個、“優(yōu)秀團委書記”5人，“優(yōu)秀班集體”46個。

　　學校十分重視考研工作對學風建設的引領(lǐng)作用，劃撥專項經(jīng)費開設考研課程提高班，為考研學生開放專門的教室學習，將考研結(jié)果作為各學院年度考核加分項。在各方的共同努力下，攀枝花學院研招上線人數(shù)2018年再創(chuàng)新高，達到423人，較上一年度增幅達46.88%。

　　學校高度重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作對學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。2018年6月，在“創(chuàng)青春”四川省大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽決賽中，攀枝花學院代表隊在大賽中獲得1個金獎、2個銀獎、13個銅獎的優(yōu)異成績。2018年12月，在“建行杯”第四屆四川省“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中， 攀枝花學院再次榮獲“優(yōu)秀組織獎”，這是攀枝花學院自大賽舉辦以來連續(xù)四年獲此殊榮。此外，在決賽中，攀枝花學院“釩鈦磁鐵礦選礦工藝優(yōu)化服務”、“空心鈦磚”、“授人以魚到授人以漁”項目獲得3項銀獎，“巴基斯坦芒果加工”、“創(chuàng)奇釩鈦”等12個團隊獲得銅獎。

　　學校充分發(fā)揮實踐活動的育人功能。2018年，共組建43支團隊，組織4000余名學生深入基層，開展以社會管理創(chuàng)新、陽光康養(yǎng)、教育幫扶、醫(yī)療服務、科技支農(nóng)、文藝演出、法律援助等為實踐內(nèi)容的各類主題社會實踐活動。2018年，在團中央、全國學聯(lián)組織開展的全國大中專學生志愿者暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動優(yōu)秀團隊評選中，校團委組建的“陽光康養(yǎng)小分隊”榮獲2018年全國暑期“三下鄉(xiāng)”優(yōu)秀團隊，土建、外國語、數(shù)計學院組織的社會實踐團隊獲得全國“鏡頭中的三下鄉(xiāng)”獎項。

　　2018年，共青團工作抓牢做實“團員青年思想政治引領(lǐng)、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、社會實踐與志愿服務、共青團改革”四大重點任務，以理想信念教育為核心，以思想陣地建設為抓手，以團學骨干培育為重點，以優(yōu)秀榜樣示范為引導，注重抓好載體、抓準契機、抓牢骨干，深化創(chuàng)新思想政治引領(lǐng)工作。

　　全面實施“第二課堂成績單”。從學校培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和職業(yè)能力的高級專門人才的內(nèi)在需求入手，促進第一課堂與第二課堂有機結(jié)合，針對大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造創(chuàng)新、學習成才、技能鍛煉等方面認證記錄第二課堂成果。通過社團育人、創(chuàng)新育人、文化育人、實踐育人等方式，著力構(gòu)建“四位一體”第二課堂育人體系。堅持多層次、多方面、多渠道開展工作，在做實入學教育、專業(yè)教育、主題教育和青藍工程等亮點和特色工作的同時，以學風建設、社團指導等方面開拓了新的工作切入點，扎實開展關(guān)心下一代工作。

　　進一步推進從嚴治團、科學管理，全面加強團學組織、團干部、團員隊伍建設。圍繞本科教學審核評估、學校第二次黨代會、建校三十五周年等重點工作，著力提升圍繞中心、服務大局的能力，有效促進學校各項重點工作順利開展。

　　2018年，招生工作首次實現(xiàn)本科第一批次招生，標志著攀枝花學院專業(yè)建設和招生層次實現(xiàn)了歷史性突破；實施學校錄取規(guī)則改革，即進檔考生專業(yè)錄取規(guī)則改革為分數(shù)優(yōu)先錄取方式，進一步保證了高分段考生的專業(yè)需求，提高了報到率和生源質(zhì)量實施；試行專業(yè)預警和退出機制，本科停招5個專業(yè)，調(diào)減招生專業(yè)數(shù)為本科為49個，專科為9個；進一步優(yōu)化辦學格局，突出辦學特色和實現(xiàn)高質(zhì)量招生；成立招生宣傳講師團，打造了一直擁有33名專職教師的專業(yè)化、職業(yè)化宣傳隊伍。

　　2018年，學校面向全國26個�。ㄊ�、自治區(qū)）招生，招生計劃為4400名（不含專升本計劃、民族預科計劃）。本科招生計劃為4000名，高職�？普猩�計劃為400名（不含民族預科計劃）。新生報到4137名，報到率為94.02%。其中本科新生報到3813名，報到率為95.33%（一本報到47名，報到率為94%）；�？菩律鷪蟮�324名，報到率為81.00%。

　　2018年，就業(yè)工作堅持實施目標管理制度，創(chuàng)新就業(yè)工作理念，通過加強教育指導、加強就業(yè)服務網(wǎng)絡平臺建設、加強就業(yè)市場拓展平臺建設和就業(yè)信息反饋平臺建設，不斷完善就業(yè)工作服務體系，全面提升畢業(yè)生就業(yè)服務水平。

　　構(gòu)建了學校與用人單位、人才資源公司、政府合作“四方聯(lián)動”就業(yè)市場拓展機制，通過加強與浙江溫嶺市人力資源和社會保障局的校地合作，建立了“溫嶺-攀枝花學院英才服務站”，舉辦了溫嶺人社局專場招聘會，實現(xiàn)了人才培養(yǎng)、實習就業(yè)、科研互助等合作。

　　2018年，應屆畢業(yè)生共3821人，其中本科生3490人，�？粕�331人，涉及59個專業(yè)（其中本科49個，�？�10個），整體就業(yè)率達96.10%，本科畢業(yè)生就業(yè)率為96.30%，�？飘厴I(yè)生為93.96%。共舉辦大中型就業(yè)“雙選會”3場、專場招聘會98場，提供就業(yè)崗位需求計劃8845個，就業(yè)信息平均供需比2.31：1。

　　2018年，校友工作通過進一步推進組織建設、強化內(nèi)涵建設、開展校友特色活動等方式，有效提升了服務功能，共創(chuàng)校友精神家園。通過組織校友運動隊、足球隊，創(chuàng)新校友活動形式；通過指導院系開展愛校榮校教育，培養(yǎng)校友情結(jié)；通過加強與各地校友分會的聯(lián)系，召開校友會長聯(lián)誼會，促進校友分會與母校的聯(lián)系。

　　2018年11月，舉行了建校35周年校友成果展示，共展示校友個人成果147項、校友企業(yè)成果32項，向社會各界展示了母校35年來的人才培養(yǎng)成果。校運會期間，校友代表隊積極參賽，取得教職工團體總分第一名并打破了兩項學校運動會校記錄。

　　校友工作還得到了攀枝花市委、市政府的密切關(guān)注，2018年10月18日，攀枝花市委書記賈瑞云、攀枝花市投促局局長劉亞玲親臨攀枝花學院杭州校友座談會，和8名校友企業(yè)家代表暢談了學習歷程和創(chuàng)業(yè)體會。

　　學校的發(fā)展得到了廣大校友的關(guān)注和支持，越來越多的校友積極返校設立獎助學金或開展項目合作，2018年校友返校設立獎助學金共計6項，共計396880元，最高單筆捐贈20萬，捐贈物品13項，與母校開展項目合作1項，項目經(jīng)費105000元。 （通訊員：王雨潔 廖樂婕 馮婷 方青松 肖國玉)