浙江發(fā)布調(diào)查報告：偵查學(xué)等11個專業(yè)就業(yè)率100%

　　每年都有很多大學(xué)生畢業(yè)，他們的就業(yè)情況如何呢？哪些專業(yè)就業(yè)形勢良好，哪些又不容樂觀呢？

　　浙江省教育評估院《2017屆浙江省高校畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展狀況及人才培養(yǎng)質(zhì)量調(diào)查報告》日前正式出爐。

　　報告顯示，浙江高校2017屆畢業(yè)生畢業(yè)一年后的職業(yè)發(fā)展類型及比例為：

　　升學(xué)深造的占10.58%

　　尚在待業(yè)的占3.57%

　　公益崗位的占0.40%

　　受雇工作的占77.82%

　　創(chuàng)業(yè)的占4.39%

　　其他類型的占3.24%

　　對比2012-2017六屆畢業(yè)生就業(yè)去向，大體去向比例相差不大。其中，2017屆畢業(yè)生在升學(xué)深造方面比例上升顯著，為歷史最高值。

　　調(diào)查對象為全省105所高校2017屆27萬多名大學(xué)畢業(yè)生，以及近1.5萬家聘用相關(guān)高校2017屆畢業(yè)生的用人單位。報告采用畢業(yè)生畢業(yè)一年后的就業(yè)率，即以2018年6月底作為本次就業(yè)率調(diào)研統(tǒng)計的時間節(jié)點。

　　報告顯示，浙江高校2017屆畢業(yè)生畢業(yè)一年后的總體就業(yè)率上升為96.43%，與2016屆相比有所回升。

　　“在符合作答人數(shù)要求的浙江省高校中，2017屆本科院校畢業(yè)生就業(yè)率最高的學(xué)校是浙江警察學(xué)院。浙江警察學(xué)院、杭州醫(yī)學(xué)院、溫州醫(yī)科大學(xué)、浙江中醫(yī)藥大學(xué)、浙江水利水電學(xué)院連續(xù)4屆畢業(yè)生畢業(yè)一年后的就業(yè)率居全省前10名。”

　　哪些專業(yè)就業(yè)率高？

　　偵查學(xué)、交通管理工程等11個專業(yè)均達到100%

　　專業(yè)就業(yè)率，可以反映各專業(yè)培養(yǎng)學(xué)生的市場需求情況。

　　就業(yè)率最高的專業(yè)

　　根據(jù)報告，2017屆本科專業(yè)中就業(yè)率最高的是偵查學(xué)、交通管理工程、舞蹈表演、經(jīng)濟犯罪偵查、警務(wù)指揮與戰(zhàn)術(shù)、涉外警務(wù)、醫(yī)學(xué)信息工程、集成電路設(shè)計與集成系統(tǒng)、藥物制劑、眼視光學(xué)、藝術(shù)教育等11個專業(yè)，均達到100%。

　　其中，偵查學(xué)、交通管理工程、信息對抗技術(shù)、集成電路設(shè)計與集成系統(tǒng)專業(yè)有3屆就業(yè)率均為100%。

　　專科專業(yè)中，老年護理、監(jiān)獄信息技術(shù)與應(yīng)用、計算機網(wǎng)絡(luò)與安全管理、幼兒保育、計算機控制技術(shù)、移動商務(wù)、交通運營管理、光機電應(yīng)用技術(shù)、三維動畫設(shè)計、船機制造與維修等29個專業(yè)的就業(yè)率均為100%，其中老年護理有2年就業(yè)率排名前10。

　　收入待遇怎么樣？

　　平均月收入創(chuàng)歷史新高

　　根據(jù)報告，2017屆受雇工作畢業(yè)生畢業(yè)一年后的平均月收入（指畢業(yè)后一年內(nèi)每月工作收入的平均值，包括工資、獎金、提成、住房公積金、社會保險及其他各類補貼等折算現(xiàn)金）為4624元，高出2016屆348元，增幅為8.14%。

　　其中，本科院校畢業(yè)生平均月收入為4840元，高出2016屆343元，高職院校畢業(yè)生為4382元，高出2016屆363元，均創(chuàng)歷史新高。高職院校畢業(yè)生的月收入增幅為9.03%，高于本科院校畢業(yè)生的月收入增幅7.63%。

　　畢業(yè)生收入明顯上升

　　受雇工作畢業(yè)生中，畢業(yè)一年后的平均月收入：

　　4000元以上的為59.10%，高于2016屆畢業(yè)生；

　　4001至5000元之間的占23.54%，高于2016屆；

　　7000元以上占11.69%，明顯高于2016屆。

　　主要在哪些單位就業(yè)？

　　收入、保障、發(fā)展空間等都是重要因素

　　在就業(yè)單位性質(zhì)調(diào)查中，浙江高校2017屆受雇工作畢業(yè)生中：59.01%在民營企業(yè)工作，高于2016屆的58.75%，呈上升趨勢，排名第二、第三的分別為國有企業(yè)和政府機構(gòu)。

　　民營（私營）企業(yè)（59.01%）

　　國有企業(yè) （國有控股企業(yè)）（11.71%）

　　政府機構(gòu)（9.14%）

　　外資/合資企業(yè)（5.80%）

　　其他（5.18%）

　　個體戶（4.38%）

　　科研事業(yè)單位（3.67%）

　　非營利性社會組織（1.12%）

　　2012-2017六屆畢業(yè)生相比，選擇國有企業(yè)、科研事業(yè)單位、非營利性社會組織、外資/合資企業(yè)的有緩慢下降趨勢，而選擇民營企業(yè)的呈增長趨勢，這也與浙江民營經(jīng)濟活躍有關(guān)。另外，選擇政府機構(gòu)的比例也在逐年增加，變化明顯。

　　在受雇工作的畢業(yè)生中，對第一份工作不滿意的現(xiàn)象越來越常見，調(diào)查結(jié)果顯示，本�？飘厴I(yè)生的離職率都較高。但與2016屆數(shù)據(jù)相比，離職率有所下降。

　　為什么選擇繼續(xù)深造？

　　省內(nèi)普通高校深造比例最高

　　2017屆畢業(yè)生中有10.58%的人選擇繼續(xù)深造，主要分為國內(nèi)讀研、專升本、進修和國外留學(xué)等。學(xué)生出國、出省就讀的比例有一定變化，就讀普通高校的比例隨著升學(xué)規(guī)模的擴大而提升。

　　報告顯示，繼續(xù)深造的畢業(yè)生在省內(nèi)普通高校深造的比例最高，達60.00%，高于2016屆的58.76%；

　　到全國重點高校（211、985）深造的占16.00%，低于2016屆的16.49%；

　　到世界知名高校（世界100強）深造的占8.28%，高于2016屆的7.92%。

　　選擇繼續(xù)深造的畢業(yè)生中，61.33%是為了更好的就業(yè)，略低于2016屆的61.59%，呈緩慢下降趨勢；28.77%是為了獲得更多、更寬的知識；2.34%是因就業(yè)形勢所迫，較2016屆有所下降。這說明就業(yè)壓力在相對減輕，升學(xué)深造提升自我素質(zhì)越來越成為畢業(yè)生的共識。

　　選擇創(chuàng)業(yè)為哪般？

　　2017屆畢業(yè)生中有4.39%的人投身創(chuàng)業(yè)

　　報告顯示，2017屆畢業(yè)生中有4.39%的人投身創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)率略低于2016屆的4.49%。

　　哪個學(xué)校的學(xué)生最愛創(chuàng)業(yè)？

　　在本科院校中，創(chuàng)業(yè)率排前三甲的分別是：

　　1浙江音樂學(xué)院（10.46%）

　　2中國美術(shù)學(xué)院（10.39%）

　　3寧波工程學(xué)院（9.29%）

　　高職院校的畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)率高于本科院校。排前三的分別是：

　　1浙江體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院（12.43%）

　　2義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院（9.83%）

　　3浙江藝術(shù)職業(yè)學(xué)院（9.25%）

　　2017屆選擇創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生中，有一半以上選擇在受雇工作一段時間后再開始創(chuàng)業(yè)（47.08%），低于2016屆（49.63%）；畢業(yè)后直接創(chuàng)業(yè)的占39.86%，高于2016屆（36.82%）。

　　創(chuàng)業(yè)資金從哪來？

　　大學(xué)里的勤工助學(xué)與兼職所得、申請創(chuàng)業(yè)貸款、家庭或朋友資助、尋求創(chuàng)業(yè)基金或社會風(fēng)險投資的比例均高于2016屆。

　　大部分創(chuàng)業(yè)者的主要資金來源于家庭或朋友資助，占62.89%；

　　通過大學(xué)里的勤工助學(xué)與兼職所得資本占8.61%；

　　申請創(chuàng)業(yè)貸款占4.86%；

　　尋求創(chuàng)業(yè)基金或社會風(fēng)險投資的占3.32%；

　　工作后收入占10.87%；

　　其他占9.45%。

　　獲利情況如何？

　　報告顯示，2017屆創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生中，78.79%的創(chuàng)業(yè)者發(fā)展較好，比例高于2016屆（72.71%）；年純利潤在10-20萬元的占29.25%，20萬元以上的占27.43%，與2016屆相比有所增加。

　　哪些專業(yè)創(chuàng)業(yè)多？

　　從創(chuàng)業(yè)率高低的專業(yè)分布來看，創(chuàng)業(yè)率排前三的本科專業(yè)分別是舞蹈表演、戲劇影視美術(shù)設(shè)計、舞蹈編導(dǎo)。藝術(shù)類專業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢明顯。

　　在�？茖�業(yè)中，體育服務(wù)與管理、運動訓(xùn)練、應(yīng)用阿拉伯語專業(yè)位列創(chuàng)業(yè)率前3名。

　　創(chuàng)業(yè)內(nèi)容與所學(xué)專業(yè)關(guān)聯(lián)性：

　　“完全相關(guān)”占16.97%，高于2016屆的14.49%；

　　“相關(guān)”占13.56%；

　　“基本相關(guān)”占15.69%；

　　“完全不相關(guān)”比例高達26.33%。

　　總體創(chuàng)業(yè)者的專業(yè)相關(guān)率有46.22%，比2016屆的40.35%有較大提升。

　　創(chuàng)業(yè)動機都有啥？

　　對2017屆創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)動機調(diào)查顯示，實現(xiàn)自我價值（61.59%）、創(chuàng)造出更多的財富（61.12%），和追求自由（41.43%），個人興趣愛好（40.69%），也有8.33%的人群是迫于就業(yè)壓力的無奈之舉，歸于創(chuàng)業(yè)偶像崇拜的占4.26%，3.84%的屬于工作不順心換個環(huán)境，其他原因的占7.29%。

　　與2016屆相比，除了“實現(xiàn)自我價值、個人興趣愛好”比例提升外，其余均有所降低，說明畢業(yè)生的主體意識提升。

　　用人單位滿意度如何？

　　對2017屆畢業(yè)生的綜合素質(zhì)評價為90.55分

　　報告顯示，用人單位對2017屆畢業(yè)生的綜合素質(zhì)評價為90.55分，高于2016屆的88.78分。

　　用人單位對2017屆畢業(yè)生的各項能力滿意度評價中，分值最高的是實踐動手能力，達91.45分，其次是合作協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、專業(yè)水平、心理素質(zhì)及抗壓能力、創(chuàng)新能力、管理能力等，均在80分以上。