軍訓教官“變態(tài)體罰學生” 逼學生夸其腿美

　　導語：9月20日，一則題為“鄭州某高校軍訓教官‘變態(tài)體罰’學生”的帖子在網(wǎng)上瘋傳。9月19日14點15分該帖子在網(wǎng)上發(fā)布，截至20日14點15分，該帖子已被轉發(fā)176條，874條評論，此外，691人參與點贊互動。

　　該帖子稱，“據(jù)網(wǎng)友爆料：鄭州某高校教官爆粗稱，想看到學生們痛苦的樣子，讓學生爬樹，女學生穿短褲被罰地上滾、劈叉，稱披發(fā)女生是‘去接客’，要求女學生加自己微信，要求學生用美麗語言形容他的腿，夸的好可以免體罰，夸得不好了直接體罰，還打學生”。此外帖子下方還配有發(fā)帖人與網(wǎng)友的聊天記錄截圖。

　　事情到底是怎樣的？20日，記者聯(lián)系到2名自稱曾遭該教官體罰過的學生。其中一名女學生劉虹（化名）稱，她是河南財政金融學院“3+2”中專升大專會計系一名新生，該系一共13個班，將一直在學校文化路小區(qū)上課。劉虹說，9月9號他們開始軍訓，該校區(qū)有1名總教官、9名一線軍訓教官，其中總教官只要在軍訓現(xiàn)場，“一言不合就體罰學生，幾乎每天都會發(fā)生”。一般在軍訓期的晚上，學校軍訓主要安排拉歌或做游戲，但一旦有些女學生穿短褲參加訓練，總教官就罰她們躺在地上打滾，還給他們起了個外號叫“潘金蓮”；女生披散著頭發(fā)，被總教官說“去接客”。“我的朋友都有心理陰影了，不敢再穿短褲和披散頭發(fā)了。”劉虹說。

　　此外，另一名學生趙鵬（化名）向記者出示一個微信群的幾張截圖，一張截圖中一個穿軍裝頭像男子發(fā)了一張露出自己大腿的圖片，然后說“你們能用美麗語言來形容一下我的腿嗎？”，另一個截圖中，該男子說，“少了16個評論，16乘5是你們明天蹲姿時間，80分鐘，再見。”趙鵬說，該男子就是總教官，他讓大家夸自己的腿，夸得好可以免受體罰，夸得不好就直接體罰。

　　回應：教官個人有問題，軍訓方式不當

　　劉虹稱，總教官脾氣暴躁，經(jīng)常嘴里帶臟字罵學生，“動不動就說學生是傻X，只要他心情不好，就開始體罰學生”，其中罰學生最多的是跑步和練蹲姿，每次都是半個小時到1個小時。

　　軍訓教官“變態(tài)體罰學生”逼學生夸其腿美夸得不好體罰

　　記者聯(lián)系到河南財政金融學院文化路校區(qū)管理辦公室副主任高先生，他說，該校區(qū)確實發(fā)生了上述事件，總教官并非現(xiàn)役軍人，而是他們聘請的教育咨詢機構的工作人員。

　　這些事實真是如此？20日，記者聯(lián)系到河南財政金融學院文化路校區(qū)管理辦公室副主任高先生，他說，該校區(qū)確實發(fā)生了上述事件，總教官并非現(xiàn)役軍人，而是他們聘請的教育咨詢機構的工作人員。他們已將該事上報給學�？偛�，學�？偛空齾f(xié)調(diào)處理該事，而他不便多說。

　　隨后，記者聯(lián)系到負責處理此事的河南財政金融學院教務處副處長謝先生。謝先生說，此事雖有，但有些內(nèi)容并非網(wǎng)上傳的那樣。例如，他們走訪了解到，該總教官并未罰學生爬樹，而是因學生不聽話，總教官責罰其他教官管理不嚴，讓其他教官爬樹。學校出現(xiàn)該問題，主要是總教官個人有問題，軍訓管理方式不恰當，導致學生們的抵觸和反感。

　　網(wǎng)曝內(nèi)容是否還有其他事實有出入？對記者的提問，謝先生并未直接答復。但他提到，據(jù)他了解，9月18日，一名男學生因不滿總教官的軍訓方式，在網(wǎng)上發(fā)布了一些“罵人”言論。9月19日上午，總教官看到后，設法找出該男生，并發(fā)生了肢體接觸，但并未造成學生受傷。據(jù)劉虹描述，當時，總教官打這名男學生時，“一腳踹到喉嚨那里，一腳踹到胸口，又一腳劈下來劈到了肩膀”。

　　進展：涉事教官已被所聘公司辭退

　　據(jù)謝先生介紹，往年的軍訓，學校都會邀請省軍區(qū)指派現(xiàn)役軍人來給學生軍訓。今年，根據(jù)省教育廳與省軍區(qū)的要求和意見，該校首次聘用社會上的教育咨詢機構對新生開展軍訓。其中，河南亮之劍教育咨詢有限公司承擔了該校的軍訓事項。該公司一共派給該校區(qū)10名軍訓教官，均是退伍兵。這名總教官2008年入伍，2013年退伍，“這個公司的其他教官都很好，只是這個總教官個人素質(zhì)出了問題，軍訓的方式不太合適，才導致這事發(fā)生”。他說，除了總教官，其他教官并未出現(xiàn)上述情況。

　　此事發(fā)生后，學校第一時間與河南亮之劍教育咨詢有限公司進行溝通協(xié)調(diào)，目前，學校已要求該公司撤換掉該名總教官，并妥善處理被打學生的善后工作。

　　隨后，記者輾轉聯(lián)系到河南亮之劍教育咨詢有限公司負責人王亞平。她稱，目前，他們已按照公司相關規(guī)定，對該總教官做出“辭退”處理，同時，他們及時聯(lián)系被打學生的家長，給予相應的賠償，雙方也已經(jīng)達成了協(xié)議。另外，公司也會以此為戒，進一步提高公司員工的個人素質(zhì)，避免類似事件再次發(fā)生。