醫(yī)科生就業(yè)形勢明顯好轉 中小醫(yī)院是大方向

　　就業(yè)形勢真的好轉？大學生不敢樂觀

　　參加今年醫(yī)科類專場招聘會企業(yè)比去年增加五成

　　“隨著新醫(yī)改的推進，醫(yī)療行業(yè)正迎來新一輪的大發(fā)展，對醫(yī)科人才的需求進一步增加。只要大學生不過分挑三揀四，就業(yè)并不難。”近日在南方醫(yī)科大學舉行的醫(yī)科類專場招聘會上，南方醫(yī)大分管招生就業(yè)工作的副校長周增桓接受羊城晚報記者專訪時，對今年醫(yī)科生的就業(yè)形勢表示樂觀。

　　就業(yè)形勢有了明顯改觀

　　每年在南方醫(yī)科大學舉行的醫(yī)科類專場招聘會是全省最大規(guī)模的醫(yī)學生就業(yè)平臺，也是醫(yī)科畢業(yè)生就業(yè)形勢的晴雨表。記者在招聘會現(xiàn)場就能感覺到就業(yè)形勢正在好轉。今年到場的醫(yī)院和醫(yī)藥企業(yè)明顯增加，由去年的160多家增到了今年的230多家，其中醫(yī)院130多家，醫(yī)藥企業(yè)近90家，提供崗位7000多個。許多家外省醫(yī)院和醫(yī)療機構也紛紛趕來，打出數(shù)量可觀的崗位需求招聘畢業(yè)生。

　　周增桓說，社會對醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展需求在增長，尤其是新醫(yī)改方案出臺后，國家對縣級醫(yī)院更加重視，投入不斷增大。這兩年大學生的就業(yè)觀念也在改變，更加理性,不再是單純地個人選擇社會，很多時候也順應社會的選擇，因此整體的就業(yè)形勢有了明顯的改觀。

　　到中小醫(yī)院就業(yè)是大方向

　　“客觀地說，本科生進大醫(yī)院很難，但是中小醫(yī)院的人才缺口很大。”周增桓說，因為有規(guī)定，到大醫(yī)院當醫(yī)生需要研究生 以上學歷，不過目前中小醫(yī)院發(fā)展速度非常迅猛，前去工作的機會很多。對于大多數(shù)本科生和專科生來說，選擇縣級以下的中小醫(yī)院就業(yè)是一個理性的大方向。

　　據(jù)南方醫(yī)科大學調查統(tǒng)計，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級醫(yī)院有本科學歷的人很少，大專和中專占很大比例。況且還存在人才流失的問題，常常是大專的讀了專升本后就跳槽了。高層次人才不進來，低層次人才獲得發(fā)展后又離開了。這類醫(yī)院對高層次人才的需求越來越迫切。

　　而對于中小醫(yī)院的發(fā)展前景，周增桓認為畢業(yè)生不用擔心。隨著人們生活水平的提高，健康意識越來越高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)的醫(yī)療機構，必將是他們的第一選擇,因為大醫(yī)院不是每個人都去得起。因此中小醫(yī)院的發(fā)展空間很大，畢業(yè)生的施展空間也越來越大。

　　研究生就業(yè)機會也在增加

　　而對于讀了研究生以上高學位的畢業(yè)生，就更不用為就業(yè)擔心，社會仍然有很大的需求。周增桓說，目前各大醫(yī)院人才相對飽和，但也有一定的人才需求。原因是各醫(yī)院都存在著患者過多、醫(yī)療資源不足的問題，比如南方醫(yī)院走廊里都是人，總是沒有床位空出來，因此各醫(yī)院增加醫(yī)療資源的需求也很迫切，甚至有些醫(yī)院大投入擴建新區(qū)，這都會拉開較大的人才缺口。

　　廣東醫(yī)院和外省比起來，規(guī)模還算是較小的，比如四川大學華西醫(yī)院和中國醫(yī)科大學盛京醫(yī)院，都有床位4000多個，廣東的醫(yī)院還沒有這么大的規(guī)模。因此醫(yī)院還有發(fā)展的空間。

　　鼓勵畢業(yè)生去外省就業(yè)

　　“廣東是醫(yī)學教育大省，很少有省市像廣東這樣，多所大學同時招收醫(yī)科生。”周增桓說，廣東醫(yī)學教育發(fā)達，每年也為外省提供大量醫(yī)學人才。比如南方醫(yī)科大學每年都招收30%的外省大學生，并且鼓勵他們出省就業(yè)。

　　近幾年前來廣東招人的外省醫(yī)療機構招聘團也在不斷增加。記者在招聘會現(xiàn)場看到，湖南、海南、廣西、云南、浙江、河南、河北等地的醫(yī)院和企業(yè)都來了。記者在各地招聘攤位前聽到，招聘者還用方言和學生面試，許多學生就是當?shù)厣�源，和招聘官用家鄉(xiāng)話交談，十分親切。